用工性质：合同工     薪酬：面议




岗位职责：

1、根据公司战略发展规划，制定公司外贸发展方向、市场开发计划的制定与实施； 

2、负责公司海外市场业务开拓，提高市场占有率；

3、负责对外贸订单的评估、跟踪、管理和风险控制；

4、负责组织参加海外相关展会；

5、负责公司外贸团队建设。




任职资格：

1、本科及以上学历，专业英语四级或大学英语六级及以上； 

2、市场营销、国际贸易、英语、化工等相关专业并有3年以上管理经验，有化工相关工作经验者优先； 

3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题的能力，并具备优秀的资源整合能力。

用工性质：合同工      薪酬：面议




岗位职责：

1、负责开发、维护海外客户，开拓海外市场，进行商务谈判及合同签订； 

2、负责调研、收集、分析海外市场信息； 

3、负责日常客户接待及客户关系维护；

4、根据客户需求及市场变化，为产品发展方向提出合理化建议。




任职资格：

1、本科及以上学历，专业英语四级或大学英语六级及以上； 

2、市场营销、国际贸易、英语、化工等相关专业，2年及以上出口销售经验者优先； 

3、熟悉进出口业务操作流程，具有独立开发业务的能力； 

4、具备一定的产品市场调研和产品规划的能力，对行业发展有敏锐的洞察力。

用工性质：合同工      薪酬：面议




岗位职责：

1、参与制订公司发展规划，确定技术发展方向； 

2、开展新项目（精细化学品、有机新材料方向） 技术可行性分析，制定产品开发计划和方案； 

3、推进研发进展，完成产品小试、中试工艺开发与优化，组织技术攻关，指导研发工作； 

4、参与并负责相关专利的撰写与布局。；

5、熟悉精细化学品常用分析方法，熟练化学品的解析及微量杂质对比分析。




岗位要求：

1、硕士及以上学历，具备有机化学、化学化工、高分子材料等专业储备； 

2、对有机含硫新材料的组成、结构及性能评价具备专业积累和从业经验，有工程胶黏剂项目成功转化经验者优先； 

3、有良好的团队精神和协作能力，能够负责有机合成、含硫化学品研发方案的制定及技术路线可行性验证； 

4、掌握分子结构设计和产品光学、力学性能等模型搭建，为项目小试、中试连续化装置运行提供理论支撑。

用工性质：合同工      薪酬：面议




岗位职责：

1、掌握高分子材料的组成、结构与性能知识及聚合工艺研发和优化技术知识；

2、负责材料聚合、改性技术的开发，参与项目小试、中试工艺开发；

3、熟知高分子材料常用的检测标准，各种测试方法，熟练掌握基本的材料实验设备；

4、熟练掌握力分析及热分析的仪器使用；

5、对公司所用的材料进行基础性分析研究，建立公司材料信息库及材料技术标准，配合课题组及技术带头人实验数据的采集。




任职资格：

1、硕士及以上学历，具备化工、材料、高分子材料检测与分析等知识储备；

2、有良好的团队精神和协作能力，协助负责烯烃聚合小试研发方案制定，技术路线可行性验证；

3、负责烯烃聚合反应机理研究，掌握分子结构设计和聚合反应动力学模型搭建，为项目小试、中试连续化装置运行提供理论支撑；

4、巴斯夫、艾森克美孚、陶氏、新和成、药明康德、康龙化成大厂工作经验优先。

用工性质：合同工      薪酬：面议




岗位职责：

1、落实公司产品调研需求形成调研报告；

2、整合咨询机构、行业协会等渠道资源；

3、负责新产品、新技术的市场推广工作；

4、分析竞品和客户需求，持续跟踪公司现有产品的政策和市场变化趋势；

5、参与技术交流，推动产品测试等工作；

6、落实公司客户满意度调查。




任职资格：

1、本科及以上学历，化学类相关专业优先；

2、有2年以上化工及其相关行业市场调研/销售经验，有自身的资源或渠道优先；

3、对竞品分析、客户需求分析及行业前沿信息的获取有一定的敏锐度。

联系人：尹经理        联系电话：0543-2512705      简历投递：tong.yin@efirmall.com